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為學習加些糖份，去掉與知識學習間的冰層、融掉人們之間的隔閡
為個人的價值加料，為你我的學習加速！
創意有趣 + 縮短距離 + 產出高價值
精選課程
透過八大構面，全面提升溝通與互動能力
無論是要開發客戶的業務、帶人的主管、跨部門溝通的PM到要授課的老師/講師， 將自己的想法、產品或服務提供給交流的對象，因此如何達到有效與有感至關重要， 為達到這樣的結果，每季皆會設計出兩大面向、八大主題，全面性的提升軟實力。
教學有效
互動有趣
交流有創意
互動行讀書會，帶入學習型組織氛圍基礎
辦訓練遇到瓶頸，不知道辦怎麼樣的主題？預算有限讓課程規劃卡卡？現在，有不一樣的選擇，協助你活化同仁學習的感受與強化自主性。嗑書BAR可依主題需求進行指定書籍調整安排專業導讀人萃取書中精華，並採互動分享方式，在不強制事先閱讀的情況下進行主題性的重點學習。
輕鬆學習
提升主動性
Autonomous
安排彈性
可指定主題
Multiple Themes
有效掌握
成本控制
Cost Control
講師核心基礎訓練，奠定內部講師發展基礎
企業的KNOW-HOW是否能夠傳承與共識凝聚， 是在競爭激烈的時代中，創造競爭優勢與持續發展的關鍵， 而內部講師制度就是一個有效的方式，讓具有專業知識與技巧的主管/同仁， 透過四位講師共同研發萃取出講師必備的四大核心能力，並且融入回訓共學機制， 產出可執行的課程內容，並輔導實際於企業內部開課
魅力表達
聲音・舞台・邏輯
簡報設計
本質・美感・風格
課程設計
定位・提煉・地圖
教學活動
吸睛・引導・教具
