企業家庭日活動為增強員工與公司間情感連結的重要工具。家庭日活動不僅能拉近員工與公司之間的距離,更能讓員工家屬了解公司的文化和價值觀,提升員工的歸屬感。我們統整了市面常見的家庭日類型,更提出如何做出差異化、提升家庭日成效的方法,最後點出輕鬆辦活動的途徑,希望能幫助到沒有頭緒的大家!
1. 企業家庭日活動的意義
企業家庭日活動旨在促進員工與其家庭成員的互動,並讓員工家屬更了解企業文化和工作環境、增強企業內部的凝聚力。在這樣的活動中,員工家屬有機會深入了解公司運作,看到員工在職場中的表現,也能加強家屬對員工工作的理解,更能讓家屬感受到公司對於他們的重視與關懷。
2. 活動規劃:創意活動類型
要打造成功的企業家庭日活動,創意是關鍵。以下歸納幾種常見的創意活動類型,能做為員工家庭日的主要基底:
a.企業辦公室導覽 (Office Tour)
透過引導家屬參觀公司,讓他們了解企業文化與工作環境。可以設置互動區域,讓員工子女體驗公司的日常工作流程,用以增加對企業的認同感。
b.戶外園遊會
在開放的戶外場地如:公園或露營區舉辦,結合多樣的美食攤位、遊戲設施及舞台表演。因為能涵蓋各年齡層的參與者,這也是最受歡迎的企業家庭日活動形式之一。
c.親子運動會
以運動為主題的員工家庭日活動,適合熱愛運動的公司。運動會不僅能增強團隊合作精神,還能拉近家屬間的互動,形成一個健康、充滿活力的活動氛圍。
d.主題式團康遊戲
精心設計特定情境,讓員工與家屬共同沉浸其中,藉由面對不同挑戰、解決問題或應對各種情況來增進彼此默契、觀察平常所不能發現的一面。在互動中共同學習、分享經驗,並將所學知識、技能和概念融入遊戲當中。
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e.其他類型
若在運動以外,也希望能同時達到公司的行銷宣傳,可以舉辦如:路跑活動(可透過外部公司協助活動規劃)。或想除了開心玩樂,也想再盡一些企業社會責任的話,也可以舉辦像是淨灘活動。
3. 如何增強家庭日活動效果?小細節做出差異化
a.事前宣傳家庭日與增加參與感
企業應透過內部宣傳與報名機制,讓員工提前知曉活動細節,並鼓勵他們積極參與。具體方法可藉由設置摸彩抽獎、競賽等環節,吸引員工協同家屬參與。
b.推行小型化、多元化的家庭日
家庭日常被視為職福會的年度盛會,會一次性地投入經費和資源。但若改為小型、定期的多元活動,則可以透過增加互動頻率來深化情感。例如,利用周末時間在公司會議室舉辦親子活動,如:親子營、、手作課程或簡單烹飪課程等,增進員工和公司之間的感情聯結。
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c.由員工票選家庭日的舉辦形式
若想了解員工的期待,常有許多企業會在每年年底時,安排員工滿意度調查的活動,此時可以增加問卷欄位,來詢問員工下一年度的家庭日舉辦形式,增加公司與員工彼此之間的了解,讓家庭日活動更加切合員工的期待。
4. 如何輕鬆籌備企業家庭日?

企業可以與專業的管理顧問公司合作,將部分活動內容與發想交由專業團隊處理,除了保證活動品質、增加新鮮度,也能減輕企業內部籌備人員的壓力。透過創意的設計和完善的籌備,企業家庭日活動將成為增強企業文化、提升員工滿意度的最佳選擇。讓每位參與者都能享受充實且難忘的一天,進一步強化企業的凝聚力與團隊精神。
若您對活動的舉辦還不夠有概念,歡迎與我們討論更多的活動形式~
趕快為您的公司舉辦一場企業家庭日活動吧!
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